Ao avançar com a implementação de uma nova solução tecnológica, existe a natural convicção de que esse investimento trará benefícios claros para o negócio, nomeadamente o aumento da eficiência, da produtividade e da vantagem competitiva no mercado. No entanto, há que ter presente que de nada vale ter sofisticados recursos tecnológicos se não estiverem adaptados à realidade específica de cada organização e se os futuros utilizadores não compreenderem o seu valor, não aproveitarem todo o seu potencial ou fizerem um uso inadequado. Para que o ROI de uma aposta desta natureza seja compensador, a tecnologia deverá estar completamente alinhada com o negócio, ser assumida como uma mais valia por quem efetivamente a utiliza, e ser aplicada de forma eficaz aos processos de trabalho diários. E para tal, é necessário que os utilizadores a conheçam perfeitamente e vejam nela um facilitador e não um entrave ao seu desempenho. A resistência à mudança é um tema sobejamente conhecido de todos nós. Então como conseguir 100% de user adoption nos seus projetos tecnológicos?
É com muito orgulho que a INOVFLOW anuncia a sua continuidade no programa Compromisso Pagamento Pontual, tornando-se parte ativa neste movimento de responsabilidade social que promove uma mudança cultural crítica para a competitividade das empresas e da economia portuguesa.
A segurança de pessoas e bens sempre foi um tópico muito valorizado, quer na vida pessoal quer nas empresas. Com o desenvolvimento tecnológico a guiar os processos de inovação em todas as áreas, estar em segurança e ter os dados bem protegidos no novo mundo digital é mandatório e um dos maiores desafios que se coloca aos cidadãos e, principalmente, às empresas.
O nosso parceiro PRIMAVERA já incluiu no módulo de Recursos Humanos da versão 9.15 SR4 as novas regras impostas por alterações legais e fiscais publicadas no Orçamento do Estado para 2017 (Lei n.º 42/2016 de 28 de dezembro), que entraram em vigor a 01.01.2017.