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6
Mar

Como um portal self-service alivia cerca de 60% das tarefas administrativas do Departamento de RH

Qualquer empresa que ambicione ser mais eficiente e produtiva, deve começar por organizar a forma como gere os seus maiores ativos e embaixadores: a equipa. Para conquistar e reter os melhores talentos, e conseguir aproveitar ao máximo o potencial de cada um, é fundamental ter uma gestão de recursos humanos colaborativa, personalizada e centrada na valorização das pessoas. E para tal, há que focar o tempo nas atividades estratégicas que o permitam e não em tarefas administrativas repetitivas, morosas e desgastantes.